Visioner

• at gøre kirken til et naturligt sted at mødes for flere generationer

•  skabe et kirkeliv hvor forkyndelse og menighedspleje ikke står i skyggen af administrative opgaver

• gøre gudstjenesten forståelig så den relaterer sig til hverdagen

• vække menighedens interesse for kristendommen så ingen føler sig fremmed i kirken

Da menighedsrådets opgaver og visioner til stadighed drøftes og vurderes kan ændringer til denne side ikke udelukkes.

Opgaver

Menighedsrådets primære arbejdsområder er beskrevet i menighedsrådslovens § 1 stk 1 og 2 samt § 34 inden for følgende hovedområder:

• virke for gode vilkår for evangeliets forkyndelse

• administration af kirkegården og kirkens øvrige faste ejendomme

• administration af kirkers og præsteembeders indtægter og formue

• medvirken ved ansættelse i præstestillinger

• varetagelse af arbejdsgiverfunktioner i forhold til kirkefunktionærer

• deltagelse i valg af medlemmer til provstiudvalg, økonomiske og mellemkirkelige stiftsudvalg, samt valg af biskop

• initiativer til fremme af menighedens liv og vækst

Det er menighedsrådets mål at efterleve lovgivningen så vi kan fremvise vel vedligeholdte bygninger, en indbydende og rekreativ kirkegård samt skabe grobund for et godt arbejdsklima blandt samtlige ansatte.